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巨额薪酬整体勃发证券业再掀人才争夺战

发布时间:2021-01-08 03:13:05 阅读: 来源:牙胶厂家

据了解,2010年金融企业高管薪资暴涨主要集中在证券业,在20家加薪的金融企业中,有11家为证券公司。除广发证券(000776)以高管人均360万元的薪酬摘得头筹以外,太平洋(601099)证券、西南证券(600369)、东北证券(000686)、光大证券(601788)、长江证券(000783)5家证券公司,与上一年相比,薪资分别提高了113%、90%、86%、72%和60%。

某资深券商负责人表示,证券业全面的薪酬优势再次诠释了其“独特”的行业地位,也使其成为大批高校毕业生及社会在职人士求职的首选行业。据了解,近年来,新业务筹备、新锐公司崛起、专户业务拓展等造成证券行业整体人才需求日益高涨,使证券业显现高达30多万的人才缺口,证券业对人才的渴求从未像现在那样强烈。

为满足证券业发展对人才的巨大“渴求”及大批求职者的报考需求,中国证券业协会每年举办四次证券从业资格考试,充分保证企业的人才招聘求职者的证券行业职业需求。

根据中国证券业协会年度考试安排,6月28日至7月14日,本年度第三次证券从业资格的报名工作又将按计划启动。想要抓住行业发展趋势,分享证券业这一“金领”行业“爆发式”增长的巨额薪资,以及其“金”光闪闪的就业前景,广大高校毕业生和社会在职人士不妨提早准备。

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